NOTRE PHILOSOPHIE

Après 20 ans d’expérience au sein des plus grandes sociétés de conseils, nous croyons en une vision plus humaine du métier du Consulting. Nous avons à cœur de proposer une offre qui permette aux ingénieurs les plus talentueux de s’épanouir dans un modèle enrichissant, dynamique et économiquement stable.

Depuis 2009, nous puisons notre force dans la sélection de hauts potentiels grâce à un processus de recrutement rigoureux qui a pour objectif de distinguer les personnes qui partagent nos convictions. Nous attachons beaucoup d’importance à un équilibre entre les aspirations professionnelles et personnelles de nos candidats de manière à leur proposer un environnement épanouissant. Ainsi nous permettons à chacun de nos employés d’être acteur de leur avenir à travers les opportunités d’évolutions internes.

Nous sommes fiers de constater le plaisir que prennent nos collaborateurs dans la réussite de leurs projets technologiques. Cet aboutissement se traduit par un turn-over des plus faibles du marché et une réussite totale dans l’accompagnement de nos partenaires.

Au-delà de ce qui constitue notre différence, nous investissons beaucoup dans la création de moments propices aux échanges et à la création de liens entre l’ensemble de nos collaborateurs. Pour nous, il est essentiel de poursuivre notre croissance dans le respect de nos valeurs fondamentales : excellence, transparence et esprit d’ équipe.

Philippe CHAPALAIN et Xavier BADINA, CEO fondateurs

NOS VALEURS

EXCELLENCE

Nous sommes ce que nous faisons à plusieurs reprises. L’excellence n’est donc pas un acte mais une habitude.

HONNÊTETÉ

Si tu veux être digne de confiance sois honnête. Si tu veux être honnête sois vrai. Si tu veux être vrai, sois toi même.

ESPRIT D’ÉQUIPE

La vraie réussite d’une équipe est d’assurer la compétitivité dans la pérennité.

NOTRE GOUVERNANCE

L’ensemble du comité de direction est actionnaire afin d’assurer le contrôle total du développement du groupe et d’assumer pleinement chaque décision. Avec un chiffre d’affaire en croissance de 50% en 2016, l’ensemble des bénéfices est réinjecté dans le développement de l’entreprise. Nous nous réunissons tous les mois, afin d’assurer la croissance du groupe et d’élaborer les stratégies de développement.

Nous nous appliquons à rester des hommes et des femmes de terrain pour rester à l’écoute des exigences de nos collaborateurs.

Entrepreneurs, nous dirigeons nos équipes avec bienveillance, positivisme et disponibilité de manière à répondre parfaitement aux besoins de nos clients et grandir sereinement à l’échelle internationale.

Citation de Nos Clients/Partenaires

  • « Dans tous mes projets, la performance et la qualité occupent une place clef; la moindre faute de précision peut m’être fatale. L’équipe de Go Concept se distingue par son travail rigoureux et son dynamisme exceptionnel. »
    Éric BaroneÉric BaroneVététiste de l’extrême
  • « Go Concept démontre que, bien qu’il soit habituel de penser pouvoir tout gérer par soi-même, 1 plus 1 font bien 3. »
    Laurent HenaffLaurent HenaffCEO ALANMAX
  • « À plusieurs reprises, Go Concept est intervenu chez nous pour coacher nos élèves sur l’art du "pitch" et transmettre son savoir-faire exceptionnel dans le cadre du Concours Start de l’EPFL »
    EPFLEPFLProject Start
  • « J'ai eu l'occasion, à travers nos relations financières, d’assister au quotidien de l’équipe de Go Concept, ainsi qu’au développement de cette société fantastique qui allie sérieux et créativité. »
    Didier DelanzyDidier DelanzyCrédit Mutuel