Détail de l’offre

H/F Business Unit Manager – Directeur d’Agence Adjoint – Belfort

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Description de l’entreprise

Go Concept, PME dynamique et innovante de 200 personnes à forte tradition entrepreneuriale, est spécialisée dans le conseil en innovation technologique.

Les consultants Go Concept interviennent sur des projets liés à l’innovation technologique et aux métiers industriels au sein de PME et de grands groupes en France et à l’international (Suisse, Belgique et Canada).

Avec plus de 60% de croissance par an depuis 5 ans, notre ambition est double :

– D’une part être un facteur d’accélération et de réussite des projets chez nos clients via un accompagnement de haut niveau et d’excellence.
– D’autre part devenir un employeur de référence réunissant hommes et femmes autour d’un projet d’entreprise basé sur les valeurs humaines et un management de proximité.

Nous proposons un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique qui a déjà relevé de nombreux challenge depuis sa création.

Notre centre de formation interne Go Academy et notre organisation avec un back office solide vous permettront de prendre en charge le pilotage d’une Business Unit sur un de nos 4 Pays.

Le rôle clef de ce poste et les objectifs ambitieux qui vous seront confiés vous permettront d’envisager à moyen terme un statut d’actionnaire.

Convaincus que l’esprit d’équipe est notre force, nous recherchons avant tout un état d’esprit et une capacité à gravir avec nous les challenges à venir.

Nos créations de postes sont à pourvoir en France (Lyon, Grenoble, Belfort, Strasbourg, Paris et Nantes) et à l’international (Belgique, Suisse et Canada).

Description du poste

Rattaché directement au Responsable de la région Grand est de Go Concept, votre mission sera de poursuivre le développement et manager la Business Uni t – Centre de profit sur la région Grand Est (Strasbourg, Belfort,…).
La réactivité et le sens du service sont déterminants pour réussir.

Votre challenge est le suivant :

A. Développement commercial

Définition d’un Business Plan
Contribuer à la stratégie de développement de votre agence sur votre périmètre
Rencontrer de nouveaux décideurs et clients
Elaborer des offres de services
Négocier des contrats et les conditions tarifaires
Ouvrir de nouveaux comptes
Créer des partenariats durables et profitables pour fidéliser vos clients
Suivre les prestations et les consultants lors des projets

B. Sélection et Recrutement

Détecter et convaincre les talents Ingénieurs consultants expérimentés
Sourcer sur les Jobboards et réseaux sociaux
Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
Sélectionner et recruter son équipe de consultants

C. Management des consultants

Gérer la carrière de ses consultants
Accompagner ses équipes dans leur développement personnel et professionnel

D. Management de Business Managers
Encadrer un premier Business Manager dès la première année puis d’autres progressivement, le conseiller, fixer ses objectifs, l’évaluez et contribuer à son développement professionnel en lui faisant bénéficier de votre expérience.

E. Gestion financière
Gérer financièrement votre centre de profit (chiffre d’affaire, marge opérationnelle)
Garantir la rentabilité (veiller au respect des conditions commerciales des contrats et suivi des commandes).

Vous serez le Manager à terme d’une équipe de plus de 50 consultants avec pour objectif de les fidéliser en assurant un management de proximité.

Le rôle clef de ce poste de Business Unit Manager dans le développement du Groupe Go Concept et les objectifs ambitieux qui vous seront confiés vous permettront d’envisager à moyen terme un statut d’actionnaire.

Profil recherché

Diplômé(e) Bac+5 (Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, MBA), avec minimum 3 ans expériences dans le développement d’activité commerciale ou entrepreneuriale, vous avez déjà fait vos preuves dans une société de conseil en ingénierie ou ESN.

Vous avez une expérience en tant que Business Manager -Ingénieur d’affaires senior, ou Business Unit Manager, Responsable d’Agence avec le management d’Ingénieurs d’affaires.

Cette expérience indispensable pour ce poste vous a donné envie d’entreprendre, de manager et de performer dans ce métier.

Vous disposez de qualité relationnelle que vous appliquez aussi bien aux relations commerciales qu’au recrutement et management de consultants, qu’en interne avec la Direction, les autres managers et les équipes du siège (Administratif, Recrutement, …).

Votre leadership, votre esprit d’entreprendre et votre créativité sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés et participer à une aventure humaine ambitieuse.

Dynamique, persévérant et justifiant d’un excellent relationnel, vous êtes motivé par la vente de services haut de gamme auprès de grands comptes exigeants.

Vous recherchez un poste dynamique dans une société en forte croissance capable de vous proposer un projet de carrière valorisant ? Rejoignez-nous !

Lieu

Belfort

Date de publication

06.03.2018